- Hur en borgenär kan kräva betalt av en gäldenär som är på obestånd
- När fordringar anses uppkomna
- Betalningsföreläggande hos Kronofogdemyndigheten
- Utslag (verkställighet) av betalningsföreläggande (exekutionstitlar)
- Skuldsanering
- Säkerheter (företagsinteckningar m.fl)
Vanliga frågor om obeståndsrätt
Får man jobba med lönegaranti?
Lönegaranti innebär att din lön utbetalas från Länsstyrelsen och inte från din
arbetsgivare. Den anställde arbetar vidare som vanligt.
Hur betalas lönegaranti ut?
eslut om lönegaranti är myndighetsutövning som delegerats till rekonstruktören.
Utbetalning sker från Länsstyrelsen till den anställdes bankkonto.
Vem har rätt till statlig lönegaranti?
Om förutsättningar föreligger kan rekonstruktören besluta om lönegaranti för företagets anställda. Lönegarantin innebär att staten genom länsstyrelsen betalar en arbetstagares löne- och pensionsfordringar mot en arbetsgivare som har försatts i konkurs eller är föremål för företagsrekonstruktion. Huruvida en lönefordran omfattas av lönegarantin görs på grundval av bestämmelser i förmånsrättslag (1970:979). Lönegaranti kan betalas ut för fordringar som sträcker sig tre månader innan rekonstruktionen och en månad efter. Om arbetstagaren fortsätter att arbeta kvar efter denna inledande månad är det företaget som betalar ut lönerna.
Hur fungerar garantilön?
Lönegarantin innebär att den anställde kan få ersättning för den lön eller liknande som
arbetsgivaren är skyldig att betala. Lönegarantin gäller när arbetsgivaren går igenom
en rekonstruktion. Det är rekonstruktören som bestämmer om den anställde har rätt till
lönegaranti och hur mycket pengar du som ska utbetalas.
Lönegarantin innebär också att den anställde kan få ut uppsägningslön under
uppsägningstid.
Om den anställde har rätt till lönegaranti är det Länsstyrelsen som betalar ut din lön.
Hur länge får man statlig lönegaranti?
Maxbeloppet för lönegaranti är fyra prisbasbelopp. Under 2022 motsvarar det 193 200
kronor. Prisbasbeloppet ändras varje år. Den anställde kan bara få pengar under högst
åtta månader. Hur länge den anställde får lönegaranti beror därför på hur mycket den
anställde tjänar.
Hur fungerar en rekonstruktion?
En rekonstruktion beviljas av tingsrätten efter skriftlig ansökan. Rekonstruktionen får
pågår under tre månade i taget. Rekonstruktören förordnas av tingsrätten och är en
jurist som handlägger rekonstruktionen. Tingsrätten kallar till borgenärssammsträde
där samtliga borgenärer får yttra sig över rekonstruktionen. Rekonstruktören upprättar
en rekonstruktionsplan som sedermera kan fastställas av tingsrätten efter en
planförhandling. Rekonstruktionsplanen ska i så fall verkställas.
Hur lång tid tar en företagsrekonstruktion?
Bolaget beviljas rekonstruktion tre månader i taget med i vissa fall rätt till förlängning
med upp till tolv månader.
Hur länge kan man vara i rekonstruktion?
Ett bolag kan vara under rekonstruktion under maximalt tolv månader.
Hur många företag klarar en rekonstruktion?
Det är många företag som klarar en rekonstruktion men avgörande för en lyckosam
rekonstruktion är att kommunicera väl med rekonstruktören och bolagets ombud om
sådant är anlitat. Det är också viktigt att ha en ordnad bokföring och sköta sin ekonomi
löpande under rekonstruktionsperiden.
Vem betalar lön under rekonstruktion?
Om förutsättningar föreligger kan rekonstruktören besluta om lönegaranti för företagets anställda. Lönegarantin innebär att staten genom länsstyrelsen betalar en arbetstagares löne- och pensionsfordringar mot en arbetsgivare som är föremål för företagsrekonstruktion. Huruvida en lönefordran omfattas av lönegarantin görs på grundval av bestämmelser i förmånsrättslag (1970:979). Lönegaranti kan betalas ut för fordringar som sträcker sig tre månader innan rekonstruktionen och en månad efter. Om arbetstagaren fortsätter att arbeta kvar efter denna inledande månad är det företaget som betalar ut lönerna.
Vem kan få företagsrekonstruktion?
Bestämmelser kring företagsrekonstruktion regleras i lag (2022:964) om företagsrekonstruktion. Om en näringsidkare – såväl fysisk som juridisk person – får ekonomiska svårigheter kan denne ansöka om företagsrekonstruktion till behörig tingsrätt. För att tingsrätten ska bevilja företagsrekonstruktionen krävs det att företaget har en ordnad bokföring och kan bevisa att de är livskraftiga, d.v.s. att de framgångsrikt kan genomgå en företagsrekonstruktion och även leva vidare efter rekonstruktionens upphörande.
Vad innebär konkursbeslutet för gäldenären?
Bestämmelser om konkurs behandlas i konkurslag (1987:672). Konkursens huvudsakliga funktion är att gäldenären tvingas ge upp alla sina utmätningsbara tillgångar till förmån för sina borgenärer i syfte att betala tillbaka sina skulder. Konkurs beslutas av domstol på begäran av gäldenären själv, alternativt av en eller flera borgenärer. Förutsättningen för att försättas i konkurs är gäldenären inte kan betala sina skulder allt eftersom de förfaller och att denna problematik inte endast är tillfällig och därigenom är på så kallat obestånd.
Lagen gör ingen skillnad på vem gäldenären är, utan både juridiska och fysiska personer kan försättas i konkurs. Rättsverkningen av konkursbeslutet innebär att gäldenären tappar rådigheten över sin egendom och kan inte heller ingå bindande rättshandlingar. Rådigheten över tillgångar och rättshandlingsförmågan övertas i stället av det så kallade ”konkursboet” som förvaltas av en eller flera av tingsrätten utsedda konkursförvaltare. Konkursförvaltaren är i regel en jurist med mångårig erfarenhet som främst ska företräda borgenärernas intresse. Gäldenären har en skyldighet att i viss mån samarbeta med konkursförvaltaren för realiserande av konkursboet genom att exempelvis lämna relevanta upplysningar och tillstyrka bouppteckningen. Begreppet ”konkursbo” kan nämnas ha två olika betydelser: dels den förmögenhetsmassa som ska användas till betalning för skulderna, dels en juridisk person som för egen del kan ingå rättshandlingar.
Vad innebär rekonstruktion för anställda?
Om förutsättningar föreligger kan rekonstruktören besluta om lönegaranti för företagets anställda. Lönegarantin innebär att staten genom länsstyrelsen betalar en arbetstagares löne- och pensionsfordringar mot en arbetsgivare som har försatts i konkurs eller är föremål för företagsrekonstruktion. Huruvida en lönefordran omfattas av lönegarantin görs på grundval av bestämmelser i förmånsrättslag (1970:979). Lönegaranti kan betalas ut för fordringar som sträcker sig tre månader innan rekonstruktionen och en månad efter. Om arbetstagaren fortsätter att arbeta kvar efter denna inledande månad är det företaget som betalar ut lönerna.
Vem betalar lön under rekonstruktion?
Om förutsättningar föreligger kan rekonstruktören besluta om lönegaranti för företagets anställda. Lönegarantin innebär att staten genom länsstyrelsen betalar en arbetstagares löne- och pensionsfordringar mot en arbetsgivare som är föremål för företagsrekonstruktion. Huruvida en lönefordran omfattas av lönegarantin görs på grundval av bestämmelser i förmånsrättslag (1970:979). Lönegaranti kan betalas ut för fordringar som sträcker sig tre månader innan rekonstruktionen och en månad efter. Om arbetstagaren fortsätter att arbeta kvar efter denna inledande månad är det företaget som betalar ut lönerna.
Vem har rätt till statlig lönegaranti?
Om förutsättningar föreligger kan rekonstruktören besluta om lönegaranti för företagets anställda. Lönegarantin innebär att staten genom länsstyrelsen betalar en arbetstagares löne- och pensionsfordringar mot en arbetsgivare som har försatts i konkurs eller är föremål för företagsrekonstruktion. Huruvida en lönefordran omfattas av lönegarantin görs på grundval av bestämmelser i förmånsrättslag (1970:979). Lönegaranti kan betalas ut för fordringar som sträcker sig tre månader innan rekonstruktionen och en månad efter. Om arbetstagaren fortsätter att arbeta kvar efter denna inledande månad är det företaget som betalar ut lönerna.
Vad innebär rekonstruktion av ett företag?
Bestämmelser kring företagsrekonstruktion regleras i lag (2022:964) om företagsrekonstruktion. Om en näringsidkare – såväl fysisk som juridisk person – får ekonomiska svårigheter kan denne ansöka om företagsrekonstruktion till behörig tingsrätt. För att tingsrätten ska bevilja företagsrekonstruktionen krävs det att företaget har en ordnad bokföring och kan bevisa att de är livskraftiga, d.v.s. att de framgångsrikt kan genomgå en företagsrekonstruktion och även leva vidare efter rekonstruktionens upphörande.
Om rekonstruktionen beviljas tillförordnas en företagsrekonstruktör av tingsrätten i samband med beslutet. Rekonstruktören är en jurist med mångåriga erfarenhet som kommer hjälpa företaget att rekonstruera verksamheten. Rekonstruktionen löper i rater om tre månader och kan förlängas upp till maximalt 12 månader om skäl föreligger.
Till skillnad från vid en konkurs, behåller gäldenären rådighet över sina tillgångar och kan fortsätta driva sin verksamhet. Gäldenären har däremot en omfattande lojalitets- och informationsplikt gentemot rekonstruktören och får exempelvis inte fullgöra förpliktelser som har uppkommit före beslutet om företagsrekonstruktion utan rekonstruktörens samtycke. De får inte heller efter beslutet om företagsrekonstruktion åta sig nya förpliktelser som inte ligger inom ramen för den löpande förvaltningen eller pantsätta eller på något annat sätt överlåta egendom som är av betydelse för verksamheten.
Genom en rekonstruktion finns det även möjlighet till skuldnedskrivning genom en s.k. ackordsuppgörelse med Bolagets oprioriterade borgenärer.
Under rekonstruktionen kan företaget inte heller exekutiva åtgärder vidtas mot gäldenären, så som utmätning eller försättande i konkurs.
Vad innebär rekonstruktion för aktieägare?
Aktieägare behåller sitt ägande och ställföreträdare behåller sin beslutanderätt gällande den dagliga verksamheten. Till skillnad från vid en konkurs, behåller gäldenären rådighet över sina tillgångar och kan fortsätta driva sin verksamhet. Gäldenären har däremot en omfattande lojalitets- och informationsplikt gentemot rekonstruktören och får exempelvis inte fullgöra förpliktelser som har uppkommit före beslutet om företagsrekonstruktion utan rekonstruktörens samtycke. De får inte heller efter beslutet om företagsrekonstruktion åta sig nya förpliktelser som inte ligger inom ramen för den löpande förvaltningen eller pantsätta eller på något annat sätt överlåta egendom som är av betydelse för verksamheten.
Vad innebär rekonstruktion för anställda?
Om förutsättningar föreligger kan rekonstruktören besluta om lönegaranti för företagets anställda. Lönegarantin innebär att staten genom länsstyrelsen betalar en arbetstagares löne- och pensionsfordringar mot en arbetsgivare som har försatts i konkurs eller är föremål för företagsrekonstruktion. Huruvida en lönefordran omfattas av lönegarantin görs på grundval av bestämmelser i förmånsrättslag (1970:979). Lönegaranti kan betalas ut för fordringar som sträcker sig tre månader innan rekonstruktionen och en månad efter. Om arbetstagaren fortsätter att arbeta kvar efter denna inledande månad är det företaget som betalar ut lönerna.
Vad kostar en rekonstruktion?
Innan ansökan om företagsrekonstruktion skickas in till tingsrätten ska gäldenären betala avgiften om 2 800 kr.
Vad krävs för att jag ska kunna rekonstruera mitt företag?
Bestämmelser kring företagsrekonstruktion regleras i lag (2022:964) om företagsrekonstruktion. Om en näringsidkare – såväl fysisk som juridisk person – får ekonomiska svårigheter kan denne ansöka om företagsrekonstruktion till behörig tingsrätt. För att tingsrätten ska bevilja företagsrekonstruktionen krävs det att företaget har en ordnad bokföring och kan bevisa att de är livskraftiga, d.v.s. att de framgångsrikt kan genomgå en företagsrekonstruktion och även leva vidare efter rekonstruktionens upphörande.
Vem utser en rekonstruktör?
Det är tingsrätten som tillförordnar företagsrekonstruktör. Vid ansökan kan man välja att själv föreslå en rekonstruktör, annars förser tingsrätten företaget med en rekonstruktör. Samma krav för företagsrekonstruktörer gäller som för konkursförvaltare, vilka framgår av konkurslag (1987:672). Enligt konkurslagen ska förvaltaren ha den särskilda insikt och erfarenhet som uppdraget kräver. I praktiken innebär det ofta att personen har erhållit en advokattitel, har goda kunskaper inom juridik och företagsekonomi och en välutvecklad kontorsorganisation som kan hantera de administrativa uppgifter som uppdraget innebär. Konkursförvaltaren kan vidare anses vara olämplig om denne är dömd för brott eller har haft ekonomiska svårigheter.
Vem kan vara konkursförvaltare?
Enligt konkurslagen ska förvaltaren ha den särskilda insikt och erfarenhet som uppdraget kräver. I praktiken innebär det ofta att personen har erhållit en advokattitel, har goda kunskaper inom juridik och företagsekonomi och en välutvecklad kontorsorganisation som kan hantera de administrativa uppgifter som uppdraget innebär. Konkursförvaltaren kan vidare anses vara olämplig om denne är dömd för brott eller har haft ekonomiska svårigheter.